La escasez de personal cualificado cuesta 49 mil millones de euros al año a la economía alemana. Al mismo tiempo, la IA y el trabajo remoto cambian fundamentalmente los requisitos del liderazgo. New Work & Leadership muestra cómo los CEOs y los miembros del consejo utilizan la estrategia de personas, la retención de talento y la cultura organizacional como palancas estratégicas.
13.06.2026

Cuando desaparece un modelo de IA: por qué los CIO necesitan un plan B

Tobias Massow

Anthropic desconectó el 12 de junio dos de sus modelos más recientes a nivel mundial debido a una ...

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13.06.2026

La IA automatiza tareas junior: por qué los directores de TI necesitan a los jóvenes

Bernhard Liebl

La IA está asumiendo las tareas con las que los recién llegados al mundo laboral han aprendido hasta ...

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13.06.2026

La transición del piloto de IA al funcionamiento regulado: por qué la mayoría falla en el salto

Tobias Massow

El piloto funcionó, la demo convenció y el presupuesto está aprobado. Sin embargo, la IA nunca llega ...

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12.06.2026

¿Quién controla a los agentes de IA que todos están creando ahora?

Bernhard Liebl

Microsoft ha hecho que Agent 365, una capa central de control para agentes de IA, esté disponible ...

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11.06.2026

Si la inteligencia artificial construye sus propios sucesores

Bernhard Liebl

Más del 80 % del código en el desarrollo propio de Anthropic ya lo escribe la propia IA. La semana ...

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10.06.2026

Construir, comprar o asociarse: la cuenta previa

Alec Chizhik

La decisión de construir o comprar más cara es la que nadie ha tomado conscientemente. En la mayoría ...

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10.06.2026

El modelo operativo que sobrevive a la reorganización

Bernhard Liebl

La mayoría de las reorganizaciones desplazan cajas y no cambian nada. El 63 por ciento de los rediseños ...

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08.06.2026

La inteligencia artificial ha destruido la actitud: lo que ahora importa

Jakob Bach

La IA generativa permite a los candidatos crear currículos impecables y recibir sugerencias en tiempo ...

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08.06.2026

Su organización solo tolera dos cambios al año

Jakob Bach

El 83 por ciento de los directivos experimentan más cambios profundos que nunca. Sin embargo, los equipos ...

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08.06.2026

20 por ciento de las empresas obtienen el 74 por ciento de los beneficios de la IA

Eva Mickler

La mayoría de las empresas acumulan pilotos de IA y, sin embargo, no ven un rendimiento medible. Un ...

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