Biografie
Ich arbeite bei Axians weil man hier Teil der digitalen Zukunftstrends sein kann. An meiner Rolle mag ich ganz besonders die Flexibilität und die Möglichkeit Empfehlungen sowie Impulse für die richtigen Themen zu setzen. Für mich geht es dabei im Idealfall um die Definition und Projektion eines guten und authentischen Arbeitgeberimage nach außen, dass innen als noch viel besser verstanden wird. Kernthemen in meiner Rolle sind Internes und externes Employer Branding im Rahmen des Employee Life Cycle.THEMEN
Business ApplicationsAlle Beiträge von Ann-Kathrin Kurz
Nachhaltige & innovative Mitarbeiterbindung in der digitalen Transformation – gewusst wie!
Womit können Unternehmen, die den digitalen Wandel schon eingeläutet oder hinter sich haben, entsprechende ... »