La escasez de personal cualificado cuesta 49 mil millones de euros al año a la economía alemana. Al mismo tiempo, la IA y el trabajo remoto cambian fundamentalmente los requisitos del liderazgo. New Work & Leadership muestra cómo los CEOs y los miembros del consejo utilizan la estrategia de personas, la retención de talento y la cultura organizacional como palancas estratégicas.
23.05.2026

Las grandes empresas del DAX pierden talento tecnológico a favor de las pymes

Bernhard Liebl

En 2026, el talento tecnológico sénior se ha asentado en las empresas medianas y, en menor medida, ...

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22.05.2026

Cuello de botella de PMO: Por qué los despliegues de IA en las empresas fracasan

Eva Mickler

El estudio de liderazgo tecnológico de Deloitte lista el 71 por ciento de las empresas con cinco o ...

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21.05.2026

Talentos senior en tecnología 2026: el nuevo perfil de interfaz

Jakob Bach

2026, las empresas DAX y MDAX no se enfrentan a un gap de habilidades de IA, sino a un gap de interfaces. ...

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15.05.2026

Quién en el conglomerado define lo que la inteligencia artificial considera verdad

Eva Mickler

Desde abril, Microsoft permite a los administradores marcar ciertos sitios de SharePoint como fuentes ...

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12.05.2026

Quién posee realmente la operación de inteligencia artificial: Tres determinaciones

Angelika Beierlein

La operación de IA no se estabilizará en las juntas directivas alemanas hasta que el CIO, COO, CFO ...

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05.05.2026

IA autónoma: Cómo los CIO gestionan los riesgos de caja negra

Eva Mickler

El 37 por ciento de los CIO afirman tener visibilidad completa sobre todas las herramientas de IA ...

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03.05.2026

El AI sombra se convierte en un problema de gobernanza para los CIO

Benedikt Langer

El Informe Logicalis CIO 2026 ha encuestado a más de 1.000 CIOs en todo el mundo. El resultado es ...

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03.05.2026

Los CIOs luchan por su relevancia en la C-suite

Benedikt Langer

El estudio Deloitte Global Technology Leadership Study 2026 encuestó a 660 directivos de tecnología ...

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03.05.2026

Shadow AI: Así es un marco realista de gobernanza de IA para empresas de 500‑5.000 empleados

Angelika Beierlein

Siete de cada diez empleados en empresas alemanas utilizan herramientas de IA que su departamento ...

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03.05.2026

De operador a orquestador: lo que el estudio Deloitte 2026 implica para los directivos DACH al evaluar su liderazgo tecnológico

Angelika Beierlein

El Deloitte Global Technology Leadership Study 2026 – 660 líderes tecnológicos de todo el mundo ...

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