Der Fachkräftemangel kostet die deutsche Wirtschaft 49 Milliarden Euro pro Jahr. Gleichzeitig verändern KI und Remote Work die Anforderungen an Führung fundamental. New Work & Leadership zeigt, wie CEOs und Vorstände People-Strategie, Talent-Retention und Organisationskultur als strategische Hebel einsetzen.
04.06.2026

Technische Schuld: Warum der Vorstand jetzt handeln muss

Eva Mickler

Technische Schuld steht in keiner Bilanz, kostet aber jeden Konzern real. Laut McKinsey binden 10 bis ...

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02.06.2026

Digitalisierung ohne Big-Bang: Transformation in Etappen

Jakob Bach

Der große digitale Wurf hat einen verlässlichen Verlauf: ein mehrjähriges Programm, ein zweistelliges ...

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01.06.2026

Improvisierte KI-Strategie: Was der Aufsichtsrat fordern muss

Benedikt Langer

89 Prozent der Unternehmen steuern ihre KI-Strategie nach eigenem Bekunden im Modus "wir lernen unterwegs". ...

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30.05.2026

KI-Budgets vor dem Sommer: Was CIOs jetzt zeigen müssen

Eva Mickler

Gartner hat seine IT-Spending-Prognose für 2026 am 22. April auf 13,5 Prozent Wachstum angehoben. Für ...

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29.05.2026

Cloud-Souveränität wird Vorstandssache: Das EU-Tech-Paket

Tobias Massow

Die EU hat am 27. Mai ihr Tech-Sovereignty-Paket vorgelegt. Es schlägt vor, die Nutzung von US-Cloud-Anbietern ...

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29.05.2026

Boards fordern vom CIO mehr als Vision: Verteidigbarkeit

Benedikt Langer

Jahrelang verkaufte der CIO IT-Budgets mit einer Vision von Transformation. Das funktioniert nicht mehr. ...

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26.05.2026

BlackRock und Morgan Stanley bewerten KI-Governance

Eva Mickler

Morgan Stanley und BlackRock beziehen KI-Governance 2026 zunehmend in ihre Bewertungs- und Stewardship-Logik ...

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25.05.2026

Microsofts KI-Wette frisst CIO-Budgets

Bernhard Liebl

Microsoft hat im Calendar-Q1 2026 einen AI-Umsatz-Run-Rate von rund 31,8 Milliarden Euro gemeldet, ein ...

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23.05.2026

SaaS-Renewals: wo die stille Preis-Erhöhung sitzt

Eva Mickler

SaaS-Renewals sind 2026 keine Routine mehr. Die nominellen Listenpreis-Anpassungen liegen bei sieben ...

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23.05.2026

DAX-Konzerne verlieren Tech-Talent an den Mittelstand

Bernhard Liebl

Senior Tech Talent ist 2026 im Mittelstand angekommen, weniger im DAX. Die Frage für Aufsichtsräte ...

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Ein Magazin der Evernine Media GmbH