Cambio generacional: Cuando 545.000 empresas transfieren simultáneamente su dirección
Tobias Massow
Él fundó la empresa hace 38 años. Consiguió personalmente a cada cliente, resolvió en solitario ...
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Tema
New Work y liderazgo
La escasez de personal cualificado cuesta 49 mil millones de euros al año a la economía alemana. Al mismo tiempo, la IA y el trabajo remoto cambian fundamentalmente los requisitos del liderazgo. New Work & Leadership muestra cómo los CEOs y los miembros del consejo utilizan la estrategia de personas, la retención de talento y la cultura organizacional como palancas estratégicas.
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El CFO como estratega tecnológico: cuando Finanzas asume la digitalización
Tobias Massow
El 53 % de los CFO de todo el mundo afirman ser responsables de la digitalización de su empresa. Esto ...
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Experiencia del cliente: De los puntos de contacto al ecosistema – y por qué fracasan las estrategias de CX
Tobias Massow
La calidad de la experiencia del cliente (CX) cae por cuarta vez consecutiva. El Índice CX de Forrester ...
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¿Vuelta a la oficina o vuelta al talento? Por qué el debate sobre la oficina plantea la pregunta equivocada
Tobias Massow
6 Min. Tiempo de lectura Amazon: cinco días en la oficina, sin excepciones. Dell: empleados remotos ...
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El modelo operativo digital: Por qué los CIO deben reestructurar su organización de TI en 2026
Tobias Massow
El 89 % de todas las empresas sigue trabajando con jerarquías funcionales, estructuras matriciales ...
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29 por ciento de despilfarro en la nube: ¿Por qué FinOps sigue sin funcionar tras tres años?
Tobias Massow
El 29 por ciento de los gastos en la nube constituye un despilfarro. A escala mundial, esto representa ...
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Solo el 2 %: Por qué los CEOs alemanes no convierten la IA en asunto de dirección
Tobias Massow
Solo el 2 % de las empresas alemanas integra la Inteligencia Artificial a nivel de CEO. Es el valor ...
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Los CIO bajo presión: ¿Por qué el 62 % compromete su gobernanza de la IA?
Tobias Massow
El 62 % de los CIO compromete su gobernanza de la IA por falta de conocimientos. El 76 % considera ...
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La paradoja del presupuesto de IA: ¿Por qué un crecimiento del 9,8 % no es suficiente?
Tobias Massow
Los presupuestos de TI crecerán nominalmente un 9,8 % en 2026. Tras la inflación, esto representa ...
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4,6 años: por qué el mandato del CIO es más corto que cualquier ciclo de transformación
Benedikt Langer
Un CIO permanece en el cargo una media de 4,6 años. Una migración a la nube dura entre 3 y 5 años. ...
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