Mit diesen Schritten wird KI zum Prozess-Beschleuniger
Silvia Hänig
Künstliche Intelligenz ist längst kein Science-Fiction-Thema mehr. Sie ist in Form einer großen Experimentierwiese ...
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Silvia Hänig
CEO, iKOM Strategische Kommunikation
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Trotz diverser Herausforderungen: Diese IT-Kompetenzen bleiben gefragt
Silvia Hänig
Einerseits zögern viele Firmen aktuell bei Neueinstellungen. Andererseits werden nach wie vor fähige ...
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Von IT bis Führung: Jobprofile, die sich durch KI bereits verändern
Silvia Hänig
Ob im Kundenservice oder in der Führungsetage, künstliche Intelligenz krempelt Aufgabenbereiche um. ...
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IT-Workforce: Externe müssen es richten
Silvia Hänig
Je knapper das Personal, desto stärker profitieren die Personaldienstleister. Das trifft vor allem auf ...
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Daten spielen eine entscheidende Rolle beim ESG-Reporting
Silvia Hänig
Wer seine Nachhaltigkeitsziele transparent machen möchte, benötigt die richtigen Daten. Die IT-Organisation ...
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Der Geduldsfaden wird kürzer: so werden Kunden Logins zukunftsfähig
Silvia Hänig
Seit der Pandemie machen die Verbraucher vor allem eines: digitale Dienste konsumieren. Laut aktueller ...
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Externe Fachkräfte machen den Großteil der IT-Organisationen aus
Silvia Hänig
Der landesweite Digitalisierungspush hat dann doch etwas Nervenkitzel in die täglichen Arbeitsroutinen ...
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Warum das Business zunehmend auf seine Entwickler hört
Silvia Hänig
Gerade bei der Entscheidung für neue Business-Applikationen verlassen sich Unternehmen immer stärker ...
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Bewerber empört, Image im Eimer – Cyberangriffe auf Jobportale
Silvia Hänig
Die Taktiken von Cyberkriminellen werden zunehmend gewiefter. Das bekommen auch Rekrutierungsportale ...
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Digital Rekrutieren – aber bitte nicht um jeden Preis
Silvia Hänig
Krisenbedingt hat die Bedeutung von digitalem Rekrutieren schlagartig zugenommen. Zwar haben Personaler ...
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Weitere Insights von Silvia Hänig
Das Dilemma der Vorstandsfrauen
Einige prominente HR-Vorstandsfrauen haben im letzten Jahr ihre Jobs verloren, die in der Öffentlichkeit für Diversity stehen. Was steckt dahinter? Ist es für Frauen klug, sich mit Diversity-Themen zu positionieren? Anmerkungen zur Debatte zur Situation der Führungsfrauen.
Personaler wagen erste Schritte in der KI
Für viele ist es bisher nur ein Gedankenexperiment - KI-gestützte Technologien, die helfen, Bewerber auf die richtigen Positionen zu bringen. Aber wie viel Maschineneinsatz ist sinnvoll und wo genau verläuft die Trennlinie zwischen Effizienz und ethischer Verantwortung? Personaler berichten über ihre Erfahrungen.
Heldinnen, wo bleiben eure Taten?
Frauen werden heute allzu leichtfertig als Digitalpioniere gefeiert. Dazu reichen meist schon großes Sendungsbewusstsein und viele Bühnenauftritte. Doch echte Vordenkerinnen sprechen nicht nur, sondern handeln auch.
Virtuelles Arbeiten ist wie ins Fitness-Studio gehen
Jeder zweite der 600 Mitarbeiter von Auth0, einem Anbieter von cloudbasierten Identitätslösungen, arbeitet in einem dezentralen Team und meist vom Home Office aus. Auth0-Geschäftsführer Eugenio Pace erklärt, wie virtuelles Führen gelingen kann und warum Homeworker Zeit brauchen, um ihren Rhythmus zu finden.